تخطٍ إلى المحتوى

تتبع الإجازات المدفوعة

برنامج تتبع الإجازات المدفوعة لإدارة أذكى لإجازات الموظفين

تتبع الأرصدة، وأدر الطلبات والاعتمادات، واحفظ كل سجل في مكان واحد. ابدأ مجاناً حتى 8 مستخدمين، دون بطاقة ائتمان.

تتبع إجازات الموظفين المدفوعة في مكان واحد

Holiday Ocean 360 برنامج لتتبع الإجازات المدفوعة وإدارة الإجازات، يساعد المؤسسات على تتبع إجازات موظفيها، وإدارة الطلبات والاعتمادات، ورؤية الأرصدة بوضوح. يرى الموظفون أرصدتهم ويطلبون إجازاتهم بأنفسهم، ويراجع المديرون الطلبات ومعهم السياق الذي يحتاجونه، وتضع الموارد البشرية والمسؤولون القواعد ويحفظون السجلات.

بدل أرصدة في جدول، وطلبات في البريد، واعتمادات في محادثة، يجتمع كل شيء في نظام واحد، ويشمل ذلك الإجازات المدفوعة والسنوية والمرضية وأي نوع إجازة آخر تقدمه مؤسستك.

امنح الموظفين رؤية واضحة لإجازاتهم

لا ينبغي أن يسأل الموظف الموارد البشرية عن عدد أيامه المتبقية. فلوحة الموظف الرئيسية تعرض كل ما يحتاجه بنظرة واحدة.

الأرصدة الحالية

الأيام المتبقية لكل نوع إجازة، مثل السنوية والمرضية والشخصية، إلى جانب الأيام المستخدمة.

الطلبات المقدمة والقرارات

تابع كل طلب على خط زمني مرئي لحالته من التقديم حتى القرار النهائي. ويأتي كل اعتماد أو رفض مع تفسير منظم، بلا تخمين.

الإجازات القادمة

راجع إجازاتك القادمة وأي طلبات ما زالت معلقة، وسجل طلباتك كاملاً على بعد نقرة.

الخدمة الذاتية للموظف

يقدم الموظف طلبه بنفسه من أي جهاز في أقل من 20 ثانية. ويُفحص الرصيد ومدة الإشعار وتعارضات الفريق أثناء اختيار التواريخ، فتُكتشف الطلبات المرجح رفضها قبل إرسالها.

بسّط طلبات الإجازة واعتمادها

مسار الاعتماد بسيط ومتسق:

  1. 01الموظف يطلب
  2. 02المدير يراجع
  3. 03يعتمد أو يرفض
  4. 04يُحدَّث السجل والرصيد

صندوق وارد المدير

يرى المدير كل طلبات فريقه المعلقة في صندوق واحد، فلا يضيع شيء في البريد.

بطاقات القرار

يُفتح كل طلب في بطاقة قرار من شاشة واحدة تعرض الموظف والرصيد المتبقي وتغطية الفريق بعد الاعتماد ونتيجة واضحة لفحص السياسة.

مسارات اعتماد قابلة للضبط

اختر الاعتماد التلقائي أو المدير المباشر أو سلسلة اعتماد متعددة الخطوات لكل سياسة إجازة، ويستطيع المدير تصعيد الطلب إلى المعتمِد التالي.

الاعتماد من البريد

يعتمد المدير أو يرفض مباشرة من بريده دون تسجيل الدخول. الاعتماد من البريد متاح في الخطة الاحترافية وما فوقها.

الإشعارات وتتبع القرارات

تصل إشعارات القرارات فوراً، ويختار المسؤولون الأحداث التي ترسل بريداً وإشعارات داخل التطبيق. ويُسجل كل قرار بصاحبه ووقته وسببه.

أدر سياسات الإجازات المدفوعة باتساق

يجب أن يطبق متتبع الإجازات قواعدك على الجميع بالطريقة نفسها. ويتيح Holiday Ocean 360 للموارد البشرية ضبط السياسات من واجهة مرئية دون برمجة.

سياسات الإجازات

حدد أنواع الإجازات والاستحقاقات والاستحقاق السنوي أو الربعي أو الشهري والترحيل، إضافة إلى مدد الإشعار وقواعد فترة التجربة.

إسناد السياسات وتجاوزها

أسند السياسات إلى الأقسام أو مباشرة إلى موظفين بأعينهم. ويمكن للقسم تجاوز سياسة الشركة، ويتقدم الإسناد الشخصي على سياسة القسم، فتحصل الحالات الخاصة على استحقاقاتها مع بقاء معيار الشركة قائماً.

الأقسام والهيكل

ابنِ التسلسل الإداري لأقسامك، وحدد رؤساء الأقسام، واربط السياسات والجداول والتغطية بهيكلك.

أسابيع العمل والعطل والمناطق

تضبط تقاويم العطل الأرصدة وأيام العمل تلقائياً ويمكن إسنادها إلى الأقسام، وأسبوع العمل قابل للضبط بما في ذلك من الأحد إلى الخميس.

اعرف من سيأخذ إجازة

لا فائدة من تتبع الإجازات ما لم يرَ المدير ما تعنيه للفريق.

رؤية الفريق

يرى المدير من في إجازة ومن لديه طلب معلق وكم شخصاً سيبقى متاحاً بعد اعتماد الطلب.

فحص التعارضات

تُفحص التغطية مقابل الفريق يوماً بيوم، فتظهر التعارضات أثناء تقديم الطلب ومرة أخرى عند قرار المدير.

التخطيط المسبق

تمنح الإجازات القادمة وتقاويم العطل المدير صورة واضحة للأسابيع المقبلة، فيخطط للتغطية.

قلّل تعارضات الإجازات والعمل الإداري اليدوي

قد تُظهر الجداول من طلب إجازة، لكنها لا تطبق قواعدك ولا تحفظ قرارات الاعتماد في مكان واحد. فعلى أحدهم تحديث الأرصدة يدوياً، وملاحقة المديرين للرد، وفحص التعارضات قبل الاعتماد.

ينقل Holiday Ocean 360 هذا العمل إلى النظام: تتحدث الأرصدة عند اعتماد الطلب، وتعمل فحوص السياسات تلقائياً، وتتبع الاعتمادات المسار الذي ضبطته، ويرى المدير تغطية الفريق في بطاقة الطلب نفسها. فتقضي الموارد البشرية وقتاً أقل في الرد على أسئلة الأرصدة وتصحيح السجلات، ويحصل الموظفون على إجابات أسرع وأوضح.

حافظ على تنظيم سجلات الإجازات

تاريخ الاعتمادات وسجل التدقيق

يُسجل كل طلب وقرار وتغيير في الإعدادات في سجل تدقيق يُضاف إليه فقط ولا يُعاد كتابته أبداً، فحين يُسأل عن قرار سابق تكون الإجابة موجودة. سجل التدقيق متاح بدءاً من خطة المبتدئين، وتعتمد مدة حفظه على خطتك.

الطلبات السابقة

يراجع الموظفون والمديرون سجل الطلبات، وترى الموارد البشرية القرارات السابقة في سياقها.

التصدير وتعديل الأرصدة

صدّر بيانات الإجازات مع فلاتر نطاق التاريخ. وتستطيع الموارد البشرية تعديل الرصيد يدوياً عند الحاجة مع سبب إلزامي ومُدقق بالكامل. التصدير متاح في الخطط المدفوعة.

هذا التركيز يجعل Holiday Ocean 360 أسهل استخداماً للموظفين والمديرين، وأسهل إدارة لفرق الموارد البشرية مع نمو المؤسسة، دون الحاجة إلى تغيير منظومة الموارد البشرية كلها أو تحمل تعقيد لا داعي له لمجرد تحسين تتبع الإجازات.

وسواء كنت تنتقل من الإجراءات اليدوية أو تبحث عن بديل أفضل لمنصة موارد بشرية أكبر، يمنحك Holiday Ocean 360 القدر المناسب من التنظيم لإدارة الإجازات دون برامج أكثر مما تحتاج.

لماذا تستخدم Holiday Ocean 360 لتتبع الإجازات المدفوعة؟

يركز Holiday Ocean 360 على إدارة الإجازات، فتحصل على تتبع مبني لهذا الغرض دون الحاجة إلى اعتماد نظام موارد بشرية متكامل أو منصة لإدارة القوى العاملة.

كم تكلفة تتبع الإجازات المدفوعة؟

ابدأ مجاناً حتى 8 مستخدمين. وتبدأ الخطط المدفوعة من 60 دولاراً شهرياً بخطط مصممة للفرق النامية، أما تسعير المؤسسات فمخصص.

الأسئلة الشائعة

ما برنامج تتبع الإجازات المدفوعة؟

برنامج تتبع الإجازات المدفوعة يسجل إجازات الموظفين المدفوعة، بما فيها الأرصدة والطلبات والاعتمادات، في نظام واحد بدل الجداول أو البريد. ويضيف Holiday Ocean 360 ضبط السياسات ورؤية الفريق وسجلات التدقيق.

ماذا يفعل برنامج تتبع الإجازات المدفوعة؟

يتيح للموظفين طلب الإجازات، ويعطي المديرين المعلومات اللازمة للاعتماد أو الرفض، ويتتبع الأرصدة، ويحفظ سجلاً لكل قرار. وفي Holiday Ocean 360 تستطيع الموارد البشرية أيضاً ضبط سياسات الإجازات وتقاويم العطل ومسارات الاعتماد.

كيف يعمل تتبع الإجازات المدفوعة؟

يطلب الموظف الإجازة فيفحص النظام الرصيد والإشعار وتعارضات الفريق، ثم يراجع المدير الطلب في بطاقة قرار ويعتمده أو يرفضه، فيتحدث الرصيد والسجل تلقائياً.

هل يستطيع الموظفون تقديم طلبات الإجازة بأنفسهم؟

نعم. يختار الموظف نوع الإجازة والتواريخ، ويرى رصيده وأي تعارضات، ويتابع الطلب حتى صدور القرار.

هل يستطيع المديرون اعتماد طلبات الإجازة؟

نعم. يراجع المدير الطلبات في صندوق وارد مركزي ويقرر عبر بطاقات القرار. وفي الخطة الاحترافية وما فوقها يستطيع أيضاً الاعتماد أو الرفض مباشرة من البريد.

هل يمكن تتبع أرصدة الإجازات تلقائياً؟

نعم. يرى الموظف رصيد كل نوع إجازة، وتتحدث الأرصدة عند اعتماد الطلبات. وتستطيع الموارد البشرية ضبط قواعد الاستحقاق والترحيل وإجراء تعديلات يدوية مع سبب إلزامي ومُدقق.

هل برنامج تتبع الإجازات أفضل من Excel؟

لمعظم الفرق، نعم. فالجدول يخزن البيانات لكنه لا يفرض السياسات ولا يوجه الاعتمادات ولا يفحص التعارضات، وHoliday Ocean 360 يفعل كل ذلك ويحفظ سجل تدقيق.

ما الفرق بين تتبع الإجازات المدفوعة وإدارة الإجازات؟

يركز تتبع الإجازات المدفوعة على أرصدة الإجازات المدفوعة وطلباتها، أما إدارة الإجازات فأوسع وتشمل أنواع الإجازات الأخرى والسياسات ومسارات الاعتماد والتقاويم والسجلات. وHoliday Ocean 360 يغطي الاثنين.

ابدأ تتبع إجازات موظفيك اليوم

ابدأ مجاناً حتى 8 مستخدمين، وقم بالترقية حين ينمو فريقك.