تخطٍ إلى المحتوى

عرض راتبك

اطّلع على راتبك في Holiday Ocean 360: ما يمكنك رؤيته من تفاصيله، وكيف تُحسب الاستقطاعات، وسجل رواتبك، وكيف تعترض على استقطاع.

راتبك بنظرة واحدة

إذا فعّل مسؤول الموارد البشرية ظهور الراتب لدورك، فسترى عنصر راتبي في الشريط الجانبي.

ملاحظة

تتحكم الموارد البشرية في ظهور الراتب لكل موظف على حدة. إن لم تر هذا القسم، فمؤسستك لم تشاركك بيانات الراتب بعد، وهذا قرار سياسة لا خلل في النظام.


ما يمكنك رؤيته

يعرض قسم الراتب:

القسمالتفاصيل
الراتب الأساسيالمبلغ الشهري المتعاقد عليه
المكوناتالبدلات (السكن والمواصلات وغيرها) والإضافات
الاستقطاعاتالتأخر والغياب والمغادرة المبكرة، مفصلة بالتاريخ
صافي الراتبالمبلغ النهائي لفترة الدفع الحالية
السجلالأشهر السابقة: صافي الأجر ومجموع الاستقطاعات وحالة الدفع

كيف تُحسب الاستقطاعات

للاستقطاعات مصدران:

  1. مخالفات الحضور: يتحول التأخر والمغادرة المبكرة والغياب إلى استقطاعات مالية وفق سياسة الوردية التي ضبطها مسؤول الموارد البشرية.
  2. استقطاعات يدوية: تضيفها الموارد البشرية مع سبب (مثل سلفة على الراتب أو تلف معدات).

يعرض كل سطر استقطاع التاريخ والسبب والمبلغ والحالة (مسودة، نهائي، مدفوع).

نصيحة

المسودات لا تُطبق على راتبك بعد، ولا يُنقص صافي أجرك إلا الاستقطاعات المعلّمة نهائي.


الاعتراض على استقطاع

إذا كنت تعتقد أن استقطاعاً ما غير صحيح:

  1. اضغط سطر الاستقطاع لتوسيعه
  2. دوّن القاعدة والتاريخ اللذين تسببا فيه
  3. تواصل مع مديرك أو مسؤول الموارد البشرية مباشرة، فلا يوجد مسار اعتراض داخل التطبيق حتى الآن

تستطيع الموارد البشرية تعديل الاستقطاع أو حذفه ما دام في حالة مسودة.